Arbetsmiljön - allas vårt ansvar

En god och säker arbetsmiljö är en viktig strategisk fråga för Lernia. Vi har ett ansvar för att säkerställa en god arbetsmiljö för alla våra medarbetare, såväl stationära som konsulter, oavsett var de befinner sig. Ingen medarbetare ska skadas (fysiskt eller psykiskt) i sitt arbete.  Lernia bedriver ett aktivt systematiskt arbetsmiljöarbete. Målsättningen med vårt arbetsmiljöarbete är att skapa en fysiskt, psykiskt, organisatorisk och socialt sund och utvecklande arbetsplats och miljö för alla medarbetare.

Detta uppnås genom att integrera hälsa, arbetsmiljö och säkerhet i allt vi gör genom att vi:

• Uppmuntrar ett ledarskap som främjar en god arbetsmiljö på alla nivåer, som föregår med gott exempel och uppmuntrar till ständiga förbättringar.
• Uppmuntrar alla våra medarbetare att aktivt medverka för en god arbetsmiljö genom att rapportera in risker, tillbud och olyckor samt ge förslag till förbättring i syfte att förbättra arbetsmiljön på arbetsstället.
• Samarbetar med och stöttar våra kunder i deras arbetsmiljöarbete i syfte att säkerställa en god arbetsmiljön för våra bemanningskonsulter.
• Säkerställer att alla medarbetare och deltagare får en bra introduktion och nödvändig utbildning för att kunna utföra sina uppgifter på ett hälsosamt- och säkert sätt.
• Genomför skyddsronder, riskbedömningar och medarbetarundersökningar regelbundet och sätter in åtgärder omgående i syfte att eliminera och/eller minimera risker.

En god och säker arbetsmiljö är avgörande både för dig som anställd och för oss som arbetsgivare. Vi säkerställer att kunden är medveten om att vi har ett delat arbetsmiljöansvar. Detta innebär att både vi och kunden har ansvar för att du får den instruktion och information samt den utrustning som behövs för arbetet. För att vi ska nå våra mål måste alla hjälpa till. Genom att uppmärksamma risker i ditt arbete och rapportera tillbud och olycksfall kan du bidra till en säkrare arbetsmiljö.

Din arbetsmiljö kan förändras med varje uppdrag. Var uppmärksam och noggrann med din egen säkerhet! Genom att ha en stark säkerhetskultur, där alla medarbetare är engagerade i att uppmärksamma och rapportera risker, tillbud och olyckor, kan man snabbt vidta åtgärder för att förhindra att en olycka inträffar igen och förbättra arbetsmiljön. Kontakta din arbetsledare eller skyddsombud hos kunden samt din chef hos Lernia, om du upptäcker något på arbetsplatsen som medför en risk.